Efectividad Ministerial 360

  Por Abdiel Morfa Hechos 24:17-24   El apóstol Pablo habiendo sido testigo durante años del abandono de la fe y del ministerio de muchos hombres, expresa en Hechos 20:24 su preocupación y meta espiritual: “llegar hasta el final de su vida en victoria”. Es decir, que anhelaba mantenerse fiel al Señor y sirviendo con gozo hasta el último día en el ministerio al que había sido llamado. Este hombre de Dios atravesó toda clase pruebas hasta su muerte misma como mártir del cristianismo. ¿Cómo es posible que el apóstol Pablo pudiera cumplir tan extraordinaria meta a pesar de sus múltiples tribulaciones? El secreto radicaba en su constante y profunda relación personal con Dios. Esta apasionada búsqueda del Señor que sostenía el apóstol Pablo, y el buen resultado que esto produjo en su vida cristiana y ministerial, nos recuerdan un importantísimo principio: Es imprescindible profundizar en nuestra relación con Dios para permanecer fieles en el ministerio al que somos llamados. A...

  Por Abdiel Morfa.  Aunque es cierto que algunos líderes no han tenido un enfoque correcto, y han sido superficiales en su trabajo con los jóvenes, también es una realidad que suman varios miles de cristianos que agradecen y testifican a favor de los líderes de jóvenes que han influido sus vidas con la Palabra de Dios, sus buenos consejos y su buen ejemplo de vida cristiana. Estos siervos bien enfocados han desarrollado un ministerio juvenil auténtico que generalmente muestran las siguientes marcas distintivas: Un ministerio juvenil auténtico debería edificarse sobre el concepto de servicio que enseña la Palabra de Dios Cristo con su ejemplo y enseñanzas transformó el concepto de servicio del Antiguo Testamento donde siempre era el menor quién debía servir al mayor, pues “ siendo en forma de Dios, no estimó el ser igual a Dios como cosa a que aferrarse, sino que se despojó a sí mismo, tomando forma de siervo…y estando en la condición de hombre, se humilló a sí mismo, haci...

  Por Abdiel Morfa ¿Qué es un Ministerio Juvenil Auténtico? Al referirme a un ministerio juvenil auténtico no estoy presentando una nueva filosofía ministerial, ni hablando de la metodología que algún experto en el área desarrolló, sino simplemente de realizar un trabajo pastoral responsable enfocado en alcanzar objetivos espirituales bíblicos, que lleven a los adolescentes a crecer saludablemente hacia la madurez espiritual . Esto independientemente a cualquiera sea la filosofía, metodología y/o programas que se empleen para lograrlo, según las características del contexto en que se desarrolle el ministerio. En otras palabras, el ministerio juvenil puede llevar el apellido de “auténtico” cuando no se confina a dirigir actividades o programas que son vistos como un fin en sí mismo, sino cuando estos se usan intencionalmente para alcanzar objetivos espirituales en la vida de los jóvenes.    ¿Cuál es el origen del Ministerio Juvenil Auténtico? No es un secreto para nadie qu...

  Por Abdiel Morfa.   1 Timoteo 4:12. El apóstol Pablo le dice al joven Timoteo “ ninguno tenga en poco tu juventud” . Es decir, que ninguna persona te menosprecie o subestime por el hecho de ser joven. Esta expresión es un doble mensaje, pues a los jóvenes les está exhortando a comportarse como es debido para que nadie encuentre un motivo para justificar el menosprecio. Por otra parte, a los adultos les está diciendo que nadie está autorizado a despreciar a alguien por ser joven, mucho menos si es ejemplo de entrega a Cristo.     Dios en su voluntad a través de toda la historia ha usado poderosamente a jovencitos que se han entregado en sus manos. Podemos recordar a hombres de Dios como José, Samuel, David, Josías, Jeremías y Daniel, entre otros, que fueron importantes instrumentos en sus manos para cumplir sus trascendentales propósitos. Ahora bien, aunque es cierto que en todas las iglesias existen jóvenes que hacen caso omiso al consejo de Pablo, tamb...

  Por Abdiel Morfa El proceso administrativo es un factor que contribuye a la efectividad en el ministerio cristiano . Este se define como: “el conjunto de fases o etapas sucesivas a través de las cuales se efectúa la administración”. [1] Aunque existen diferentes criterios por parte de los especialistas sobre cuáles son las etapas que integran el proceso administrativo, básicamente pueden identificarse las siguientes seis: previsión, planificación, organización, integración, dirección y evaluación. Es importante destacar que estas seis etapas, aunque no integradas en un proceso, existen desde la antigüedad. Veamos cada una de ellas y algunos ejemplos bíblicos que ilustran esta verdad.   Etapa de previsión o apreciación “Es la acción de observar, estimar e interpretar el valor de cada persona, situación o cosa en un momento dado, para calcular qué se puede hacer. [2] Es decir, antes de comenzar a planificar es necesario investigar cual es la realidad presente del contexto...